Praxis is toegewijd om een duurzame bijdrage te leveren aan mens en milieu. Van een verantwoorde inkoop van materialen en producten tot het aangaan van duurzame partnerschappen en het verminderen van plastic. Samen met onze medewerkers, klanten, leveranciers en partners zetten we ons via verschillende duurzame initiatieven in voor een betere wereld.
Praxis is toegewijd om een duurzame bijdrage te leveren aan mens en milieu. Van een verantwoorde inkoop van materialen en producten tot het aangaan van duurzame partnerschappen en het verminderen van plastic. Samen met onze medewerkers, klanten, leveranciers en partners zetten we ons via verschillende duurzame initiatieven in voor een betere wereld.
Praxis heeft het Duurzaamheidscertificaat van Thuiswinkel.org ontvangen. Dit certificaat is onderdeel van een breder programma van Thuiswinkel.org, de branchevereniging voor webwinkels in Nederland. Het duurzaamheidscertificaat is een gewaardeerde toetsing van hoe verantwoord en transparant webwinkels omgaan met onder andere milieu, productaanbod en logistiek, belangrijke thema’s voor consumenten die bewust online shoppen.
Meer over deze certificeringEen betere wereld begint bij de keuzes die we maken. Niet alleen als individu, maar ook als bedrijf. Duurzame keuzes hebben een grote impact. Als grootste doe-het-zelf retailer in de Benelux neemt Maxeda DIY Group, moederbedrijf van Praxis, die verantwoordelijkheid. Voor ons betekent duurzaam ondernemen zakelijk succes bereiken met respect voor mens en milieu. Onze strategie ‘Maak het Duurzaam’ vormt de kern van deze ambitie. We richten ons op drie focusgebieden en zetten bestaande én nieuwe initiatieven in om een positieve impact te hebben op het milieu, de samenleving en onze organisatie. Dat doen we door middel van de volgende doelstellingen:
In 2030 onze CO₂-voetafdruk voor Scope 1 en 2 met 51% verminderen ten opzichte van 2021
In 2030 onze CO₂-voetafdruk voor Scope 3 met 51,6% verminderen ten opzichte van 2021
In 2035 onze CO₂-voetafdruk voor Scope 1 en 2 met 95% verminderen ten opzichte van 2021
In 2050 net-zero bereiken, met een reductie van 97% voor Scope 3 ten opzichte van 2021
Om onze CO₂-reductiedoelen te realiseren, werken we volgens het internationaal erkende Greenhouse Gas Protocol. Dit protocol verdeelt emissies in drie categorieën:
Scope 1: Directe emissies binnen onze eigen organisatie, zoals brandstofverbruik van bedrijfswagens en verwarming van gebouwen.
Scope 2: Indirecte emissies door ingekochte energie, zoals elektriciteit en stadswarmte.
Scope 3: Alle overige indirecte emissies in de waardeketen, bijvoorbeeld productie en transport van ingekochte goederen, gebruik van verkochte producten en afvalverwerking.
Ontdek via welke 3 focusgebieden en bijbehorende initiatieven wij ons inzetten voor een duurzamere toekomst.
Duurzaamheidsbewustzijn vergroten bij medewerkers
Diversiteit en inclusie personeelsbeleid versterken
Aangesloten bij SBTi met als doel om onze CO2-uitstoot te verminderen
Jaarlijkse verzameling en rapportage van CO2-uitstoot
Verlagen CO2-uitstoot van onze eigen winkels/hoofdkantoren
Verlagen CO2-uitstoot in toeleverings- en distributieketen
Assortiment duurzame producten vergroten voor klanten
Verpakkingsminimalisering bij eigen-merk producten
Op lange termijn >95% gecertificeerd hout in onze winkels
Zichtbaarheid duurzame producten vergroten voor onze klanten
Bekijk het assortiment duurzame producten
Wij willen een inclusieve en diverse werkgever zijn waarin medewerkers met uiteenlopende achtergronden zich welkom en gewaardeerd voelen, en mensen met een begeleidingsbehoefte in hun kracht worden gezet. Wij creëren bewustzijn rondom duurzaamheid bij onze medewerkers door middel van trainingen en organiseren diverse projecten om een bijdrage te leveren aan de gemeenschappen om ons heen.
Duurzaamheidsbewustzijn vergroten bij medewerkers
Door onze medewerkers regelmatig te informeren over onze initiatieven en ze mee te nemen in onze reis, vergoten we hun duurzaamheidsbewustzijn. Zo communiceren we over onze initiatieven via onder andere video’s, Business Updates en ons interne sociale platform. Ook stonden in 2024 onze leveranciers- en productenbeurzen in het teken van duurzaamheid. Een andere manier waarop we onze medewerkers meenemen in onze duurzaamheidsreis is via een twee maandelijkse flyer en nieuwsbrief waarin we de laatste ontwikkelingen op dit gebied delen. Ook laten we medewerkers actief meedenken door ze regelmatig op te roepen hun ideeën voor duurzame initiatieven met ons te delen via een ideeën box.
Diversiteit en inclusie personeelsbeleid versterken
Bij Maxeda DIY Group geloven we dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. We willen dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Om dit te waarborgen is er een projectgroep Diversiteit & Inclusie actief die zich met deze onderwerpen bezig houdt. Ook hebben we veel stappen ondernomen om de drempel voor mensen met een begeleidingsbehoefte om bij ons te komen werken te verlagen. Zo hebben we takenlijsten waarmee we werken en volgen leidinggevenden HARRIE-trainingen waarin ze leren hoe ze met medewerkers met een begeleidingsbehoefte om moeten gaan.
Onze winkels, hoofdkantoren & productieketen Maxeda DIY Group heeft 334 winkels in België, Luxemburg en Nederland, twee distributiecentra en hoofdkantoren in Brussel en Amsterdam. Naast onze eigen locaties ontstaat een groot deel van de CO₂-uitstoot bij het produceren, vervoeren en gebruiken van producten. Door energiebesparende maatregelen en toekomstbestendige oplossingen willen we deze uitstoot aanzienlijk verlagen.
Aangesloten bij SBTi met als doel om onze CO₂-uitstoot te verminderen Duurzaam ondernemen maakt al jaren deel uit van onze strategie. We hebben onze klimaatdoelstellingen aangescherpt om sneller en effectiever bij te dragen aan een duurzame toekomst. In 2030 willen we onze CO₂-voetafdruk voor Scope 1 en 2 met 51 procent verminderen ten opzichte van 2021. Voor Scope 3 streven we naar een reductie van 51,6 procent in datzelfde jaar. In 2035 willen we Scope 1 en 2 met 95 procent terugbrengen en in 2050 volledig klimaatneutraal zijn, met een reductie van 97 procent voor Scope 3. Om deze doelen wetenschappelijk te onderbouwen, hebben we ons aangesloten bij het Science Based Targets initiative bij SBTi.
Jaarlijkse verzameling en rapportage van CO₂-uitstoot Om onze voortgang te monitoren, meten en rapporteren we onze uitstoot jaarlijks. Dit geeft inzicht in waar we het meest kunnen reduceren en helpt ons om gerichte initiatieven op te starten.
Verlagen CO₂-uitstoot van onze eigen winkels, hoofdkantoren & distributiecentra Voor onze eigen locaties hebben we directe invloed. We hebben al stappen gezet, zoals het openen van twee energie-neutrale Praxis-winkels, het realiseren van een BEN-hoofdkantoor (Bijna Energie Neutraal) in Brussel en het plaatsen van zonnepanelen op alle distributiecentra. De komende jaren zetten we extra in op energiebesparing en het gebruik van duurzame energie.
Verlagen CO₂-uitstoot in toeleverings- en distributieketen Het verlagen van uitstoot in de toeleverings- en distributieketen is complexer, maar cruciaal. We werken samen met leveranciers via ons Duurzaam Inkoopbeleid en verduurzamen producten en verpakkingen in samenwerking met onze top 25 leveranciers. Daarnaast nemen we deel aan de EDRA/GHIN Scope 3 Taskforce, waarin grote DHZ-retailers samenwerken om ketenemissies te verlagen. Zo zetten we stap voor stap koers naar een klimaatneutrale toekomst.
Door het gebruik van onder andere minder plastic en het beperken van grondstofuitputting en -vervuiling reduceren wij onze milieu impact. Wij vergroten het assortiment en de zichtbaarheid van duurzame producten, zodat het voor klanten makkelijker wordt om te kiezen voor de meer duurzame optie.
Assortiment duurzame producten vergroten voor klanten
We hebben al veel producten in ons assortiment waarmee klanten aan de slag kunnen om zelf hun huis te verduurzamen. Daarnaast willen we ook het aantal producten dat duurzaam geproduceerd is verhogen. Zo hebben we onlangs bijvoorbeeld bamboe toiletaccessoires toegevoegd aan ons assortiment, zijn de potten van ons Eigen Merk Perfection gemaakt van gerecycled materiaal en hebben we een vloer geïntroduceerd die PVC-vrij is en CO2-neutraal geproduceerd in Europa. De komende jaren zullen we samen met onze leveranciers steeds meer producten introduceren die duurzaam geproduceerd zijn.
Verpakkingsminimalisering bij Eigen Merk producten
Naast het duurzaam produceren van het assortiment, staat ook het verduurzamen van de verpakkingen op agenda. De afgelopen jaren hebben we hier al grote stappen in gemaakt, zo besparen we inmiddels 50.000 kg plastic per jaar en gaan steeds meer Eigen Merk producten over naar karton of helemaal geen verpakkingen. De komende jaren willen we hier, samen met onze leveranciers, nog meer op focussen.
Op lange termijn >95% gecertificeerd hout in onze winkels
Veel van de producten die we verkopen zijn van hout of bevatten hout. Omdat we ons verantwoordelijk voelen voor de continuïteit van natuurlijke grondstoffen, waaronder hout, willen we dat zoveel mogelijk van deze producten gecertificeerd zijn met ofwel het FSC of het PFEC keurmerk. Inmiddels is 90% van ons hout en de hout bevattende producten gecertificeerd en we zetten ons in om hier in 2030 minstens 95% van de te maken. Om ontbossing tegen te gaan, zorgen we hierbij voor zorgvuldigde selectie van grondstoffen, in lijn met de EUDR-wetgeving. Wij streven ernaar om voor onze eigen merken uitsluitend 100% FSC-gecertificeerd hout in te kopen. Daarnaast bieden we ook andere duurzaam geselecteerde producten aan, zoals natuurlijk rubber en cacaodoppen voor bodembedekking, om ontbossing actief tegen te gaan.
Bekijk meer informatie over duurzaam hout gebruik bij Maxeda
Zichtbaarheid duurzame producten vergroten voor onze klanten
Uit onderzoek blijft dat veel klanten het een uitdaging vinden om duurzame producten te identificeren. Ze vinden duurzaamheid een belangrijk element bij hun aankopen maar hebben moeite om te bepalen welke producten daadwerkelijk duurzamer zijn. Daarom willen we de zichtbaarheid van duurzame producten vergroten voor klanten. Eén van de manieren waarop we dit doen is het verkopen van producten met het EU Ecolabel. Daarnaast zijn we bezig met het ontwikkelen van een logo waarmee we duurzame producten in de winkel en online kunnen aanduiden. Hiermee hopen we het voor klanten makkelijker te maken om voor de duurzamere optie te kiezen.
We werken er hard aan om onze producten te verduurzamen
Naast onze focusgebieden en daarbij behorende initiatieven, zijn er ook nog verschillende andere projecten op het gebied van duurzaam ondernemen waar we ons mee bezig houden. Hieronder enkele voorbeelden.
Samenwerking Gered Gereedschap
Al meer dan 25 jaar, sinds 1999, werken Praxis & Gered Gereedschap met veel plezier samen. In elke Praxis-winkel staat een inzamelpunt van Gered Gereedschap waar klanten oud gereedschap kunnen inleveren. Gered Gereedschap knapt het op in werkplaatsen en stuurt het vervolgens op aanvraag naar vakmensen in Afrika.
In samenwerking met Wecycle & Stibat biedt Praxis klanten de mogelijkheid om batterijen, (spaar)lampen, tl-buizen en kleine elektrische apparaten (niet langer, breder of dikker dan 25 cm) in te leveren. Vervolgens zorgen de afvalverwerkingspartners dat de ingezamelde producten worden opgehaald en op de juiste manier gerecycled.
Duurzame bedrijfskleding
Voor onze bedrijfskleding werken wij al meer dan 30 jaar samen met Schijvens Corporate Fashion. Zij recyclen de oude bedrijfskleding van de winkelmedewerkers en gebruiken deze voor het maken van nieuwe kleding. Ook hun verpakkingen zijn duurzaam en ze zijn aangesloten bij de Fair Wear Foundation, die zich inzet voor betere werkomstandigheden in textielfabrieken.
Alle prijzen zijn incl. BTW en excl. eventuele verzendkosten
